Business Compliance

Compliance har en høj prioritering hos STRABAG. Som en global virksomhed er vi bevidste om vores særlige ansvar over for vores forretningspartnere, kunder og ordregivere samt over for vores medarbejdere. Hos STRABAG handler vi altid ansvarsfuldt, objektivt og etisk korrekt.

Vi afviser enhver form for korruption på det kraftigste og har derfor implementeret et effektivt Business Compliance Management System, som også videreudvikles løbende. Lovovertrædelser og deraf følgende materielle og immaterielle skader skal dermed undgås, og STRABAGs gode omdømme som forretningspartner, ordretager og arbejdsgiver skal bevares.

Som den første østrigske, globalt aktive koncern har STRABAG SE opnået en samlet certificering i henhold til ISO 37001 (ledelsessystemer vedrørende antikorruption) og ISO 37301 (compliance management-system). Certificeringen gælder for alle fuldt konsoliderede selskaber. 

Du kan få flere oplysninger om denne certificering i denne Presseinformation.

Alle STRABAG-medarbejderes adfærd retter sig grundlæggende efter virksomhedens værdier. Derudover har vi udarbejdet et adfærdskodeks som et centralt dokument for vores forretningsetik. Det opsummerer de vigtigste principper for at handle med integritet, så vi kan fastholde og fortsætte med at opbygge vores interessenters tillid. Disse principper fungerer som etisk vejledning og beslutningsstøtte for alle medarbejdere. Vi forventer også, at vores forretningspartnere forpligter sig til disse værdier og principper.

STRABAG forpligter sig til de ti principper i FN's Global Compact. Overholdelsen af disse grundlæggende principper inden for områderne menneskerettigheder, arbejdsbetingelser, miljø og forebyggelse af korruption forventer vi også af vores leverandører og underentreprenører. Vores forretningspartnere bidrager ikke kun til vores økonomiske succes, men påvirker med deres handlinger og adfærd også væsentligt STRABAGs omdømme hos deres interessenter. Dette fundament for etisk adfærd er sammenfattet i vores leverandørkodeks. 

Enkeltpersoners overtrædelser af compliance kan bringe koncernen i fare og ødelægge det succesfulde arbejde for 86.000 mennesker. Derfor satser STRABAG ud over sit adfærdskodeks på omfattende bevidstgørelse af hele ledelsen og alle medarbejdere. Det omfatter obligatoriske Business Compliance-kurser og e-learning samt kreative og interessante awareness-kampagner.

STRABAG har oprettet en anonym whistleblower-platform. Indberetninger om (mistænkte) overtrædelser af compliance, som f.eks. aftaler, bestikkelse, bedrageri eller korruption fra STRABAG og/eller deres medarbejdere, kan og skal indberettes på denne platform. Den bruges til sikker og – hvis det ønskes – anonym indberetning af (mistænkte) overtrædelser af Business Compliance, menneskerettigheder, diskrimination, arbejdsforhold, miljø- og arbejdssikkerhed samt databeskyttelse. På denne platform er der mulighed for gensidig udveksling under overholdelse af anonymiteten. Beskyttelse af whistleblowere har højeste prioritet for os. Whistleblowere behøver ikke at frygte negative konsekvenser.

Vi opfordrer alle medarbejdere, forretningspartnere, ordregivere eller andre tredjeparter til at bruge platformen. Deres initiativ gør det muligt for os at se nærmere på forseelser, indlede undersøgelser og træffe passende foranstaltninger.

Du finder yderligere oplysninger om Business Compliance Management System hos STRABAG i den aktuelle årsrapport fra side 129.